4月9日，党委常委、副校长、医学部主任王川在裕华路校区组织召开2025年医药人才引进工作推进会。医学部、人事处、药学院、医学部各学院负责人参加会议。
会上，各学院首先汇报了近年来学院人才引进工作情况；人事处参会人员对2025年新的人才引进政策进行了解读和答疑；随后与会人员就引才渠道、人才分类评价等方面进行了交流讨论。
王川在讲话中指出，面对新时代医学教育创新发展要求，必须坚持“人才是第一资源”理念，必须以高水平人才队伍建设推动医学教育高质量发展。王川针对2025年医药人才引育工作提出五点要求：一是学院要做好战略规划，精准对接学科建设需求，做好短、中、长期计划；二是充分用好“一事一议、一人一策”引才政策，加大人才引进力度；三是分类分层次引进人才，结合学科建设发展和实际需求，完善差异化的人才引进政策；四是拓宽引才渠道，创新引才模式，加大宣传，通过需求精准对接、柔性机制突破、举办优秀青年学者论坛等形式引进急需人才；五是加强人才生态建设，积极创造条件，提高资源保障和服务水平，确保人才引得进、留得住、用得好。
河北大学医学部
