根据校党委《关于开展纠正“四风”和作风纪律整治专项工作的通知》要求，为切实提高医学部服务广大师生质量和水平，探索机关作风建设的长效机制，以优良的作风、优质的服务推动医学学科的建设发展，结合医学部实际，特制定专项工作实施方案如下：
一、目标要求
深入贯彻落实习近平总书记对河北工作的重要指示批示精神和党中央决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的重要举措，紧密围绕“医学崛起”的发展目标，以服务师生员工、服务人才培养、服务学科发展为宗旨，聚焦党员干部精神状态不振、工作作风不硬、责任担当不强、纪律规矩不严、服务意识不够等五个方面的问题，深挖根源，查摆问题，建账整改，巩固提高，为做好疫情防控与全面复工复学等重点工作任务提供作风保障。
二、整治内容
（一）明确工作职责，全员挂牌上岗。各部门要在明确本部门工作职责的基础上，进一步细化工作分工，确定每位工作人员的岗位职责，做到各司其职、各负其责。形成职责清晰、运转协调、行为规范的体制机制。部门工作职责、岗位职责、规章制度、办事流程、电话邮箱等信息需及时在相关网站公布，方便师生查询。同时制作工作人员座位名牌，标明岗位和职责，方便师生办理相关事务，加强相互沟通联系。
（二）建立健全规章制度和工作流程。各部门要结合工作实际做好建章立制工作，对所属科室全部办事流程进行系统梳理和优化，形成可操作、易执行的工作流程，提高办事效率；要强化内部管理，及时对本部门业务系统数据进行核查完善，并建立数据维护长效机制；妥善保管好各类文件、会议记录和工作备忘，使部门各项工作做到“有规可循、有章可依”，进一步提升工作效能。
（三）强化学习研究。各部门要定期开展理论学习和业务培训，要充分利用好学习强国平台，加强政治理论学习和思想政治教育。要通过讲座、报告、专题研讨、主题活动等各种形式，开展有针对性的业务培训。集体学习要有专题、有讨论、有共识、有记录。
（四）深入开展调查研究，增强创新能力。各部门要坚持深入一线师生开展调研，了解师生员工的实际需求和困难。调研要有针对性、可操作性，要制定详细的调研提纲，严防“为调研而调研”“走秀式调研”，调研结束后要及时整理发现问题，制定解决方案，切实解决问题。各部门每学期要提交一份调研报告，或站在医学学科发展全局高度结合具体业务工作提出科学合理的建议书。
（五）提升责任意识，强化团结协作。各部门要主动承担工作任务，对于职责范围内的工作，要按时保质完成；对于非职责范围内但需要完成的工作，要积极接受任务，不推诿扯皮；建立先行处理机制，对新情况、新问题或突发事件，边界不清又需要紧急处理的，由首先发现或首先接到基层报送的部门先行处理；凡涉及多个部门的工作，牵头部门要担当负责，主动协调沟通，相关部门要积极配合，确保完成工作任务，营造团结协作的良好氛围。
（六）实行首问责任制。接待来人来访，要做到“问到谁谁负责”“谁接待谁负责”。属于职责范围内的事情要抓紧办理，不属于职责范围内的事情要及时做好联系和转办工作。
（七）实行限时办结制度。树立严格的时间观念。各部门要根据本部门工作性质，制定出各类工作完成的时限。对职责范围内的审批、服务事项限定办结时间。确实没有按时完成的，要说明原因，认真做好解释工作。
（八）严明工作纪律。严格执行机关考勤制度，所有工作人员要做到不迟到、不早退，有事请假，工作时间不擅离岗位；力戒“庸懒散拖”等突出问题，严禁在工作时间窜岗闲聊和玩电脑游戏、上网聊天、炒股、购物等，坚决杜绝作风涣散、纪律松弛等不良现象。
（九）营造良好服务环境。机关是为师生员工服务的窗口部门，要按照规范、有序的要求，保持办公室的清洁整齐，消除办公环境中的脏、乱、差现象，努力创建舒适、和谐、宜人的办公场所。
三、时间步骤
整治专项行动安排在2020年5月10日-6月20日，分学习部署、查摆问题、整改验收、总结巩固四个阶段。
（一）学习部署阶段（2020年5月10日-5月12日）
制定医学部机关关于纠正“四风”和作风纪律整治专项工作的实施方案。5月12日召开总支部扩大会议，认真组织开展学习贯彻活动，真正把党员干部的思想和行动统一到党中央、省委决策部署上面来，统一到学校党委要求上来，切实增强开展整治专项行动的政治自觉、思想自觉与行动自觉。
（二）查摆问题阶段（2020年5月13日-5月15日）
各部门要按照整治内容严格自查，坚决防止走过场、搞形式。要对查找出来的问题逐一制定整改措施，建立整改工作台账；整改措施要做到针对性强、可操作，整改工作台账要做到问题清单、措施清单、责任清单、效果清单等内容详实，完成时限明确。
（三）整改验收阶段（2020年5月16日-6月15日）
各部门要认真将整改责任落到具体人头，将整改措施细化到每个环节，将整改进度落实到具体日期，对整改效果提出明确标准，确保整改工作扎实有序，一步一个脚印。要对整改效果进行自我检查、自我验收，对自查发现的问题，及时进行纠正和处理。
（四）总结巩固阶段（2020年6月16日-6月20日）
各部门对整治专项行动的开展情况和实际效果进行总结，深入分析取得的成绩和存在的不足，提出改进意见。于6月22日前将总结报告上报综合办。同时按照要求，有步骤、有计划地做好建章立制工作，将整治专项行动的成功经验和有效做法固定下来。
四、保障措施
（一）落实工作责任。成立“河北大学医学部纠正“四风”和作风纪律整治专项工作领导小组”，医学部常务副主任张锁良任组长，医学部副主任和综合实验中心副主任任成员，全面负责开展工作。领导小组下设办公室，挂靠在综合管理办公室。机关各部门主要负责人是本部门专项工作的第一责任人，负责收集师生意见、落实推进整改、反馈工作进展。党员领导干部要在机关作风建设中发挥示范作用，带头整改，带头落实。机关各部门要将作风建设取得的成效作为年终报告必报告内容。
（二）强化考核督查。把机关作风建设纳入部门年度目标责任考核评价体系。医学部党总支成立机关作风建设督导组，采取明察暗访、随机抽查等方式，不定期深入部门检查服务承诺落实情况。坚持检查结果通报制度，对作风改进工作不力、进展缓慢的部门，及时督促整改。对于师生群众反映有作风问题的部门和个人，及时核查情况，情况属实的按照有关规定进行追责问责。
（三）及时宣传总结。大力宣传机关作风建设工作的重要性和必要性，宣传在开展加强机关作风建设活动中出现的好经验、好做法、好成效，传播正能量，营造良好氛围。各部门要加强沟通交流，及时总结经验，建立完善机关作风建设的常态化长效化机制。
医学部机关党总支
2020年5月12日
